青蓝交辉薪火相传 师徒结对共育桃李

“青出于蓝而胜于蓝”，青年教师是学校教育教学工作的新生力量，更是学校发展的未来和希望。为了促进青年教师专业成长，打造一支业务精湛的师资队伍，10月10日下午，合肥九中在立德楼阶梯教室举行了青蓝工程师徒结对仪式。校党委书记、校长章伟，校党委委员、副校长范玮出席仪式，各级部结对师徒参加仪式。仪式由政教处主任马亚亮主持。

首先进行的是师徒签约仪式，在全场老师的见证下，三对师徒代表上台签约。笔落约成，一纸庄严承诺，结下师徒情谊，不忘育人初心，相携砥砺前行。

签约仪式后，校领导为师傅代表颁发聘书。一份聘书，一份重任，聘书承载着学校的肯定与信任，也托起了青年教师的梦想与希望。

接着结对师徒代表上台发言。历史学科组、高一（24）班班主任陈思莹作为教学和班主任徒弟代表由衷感谢学校为青年教师的发展搭建了青蓝工程的学习成长平台，她们表示会在师傅的指引和带领下多问多听、多总结、多观察、多探索、多积累，认真学习和钻研。相信有了师傅们的相扶相携，青年教师们的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。数学学科组、高一杨武之班班主任李永红作为教学和班主任师傅代表表示师傅们会言传身教、率先垂范，发挥好传、帮、带的作用，将自己的工作和教学经验毫无保存地传给新教师，在青年教师碰到困难时一定给予真诚的关心与帮助。青蓝之间相互信赖、互帮互助、共同进步，师徒结对构建的不仅仅是一种仪式，更是一种精神，一份传承！

会议第三项，教研室何羚杰副主任解读“青蓝工程”方案。她强调，青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、素质、业务能力的提高事关学校的发展，“青蓝工程”不仅能使青年教师迅速地适应岗位要求，早日成为合格、优秀教师，同时也能充分发挥骨干教师的示范带动作用，促进师徒共同成长。

最后，章伟作了总结讲话。他指出随着近几年学校迁址扩招和两区办学的实际情况，每年都会有大批青年教师加入九中的教师团队，他们的加入为学校带来了新的生机，更注入了新的活力，而由老教师指导新教师的师徒结对形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的方式。他表示非常欣喜地看到近年来很多青年教师快速成长起来，在各类教育教学比赛中脱颖而出，他期望青年教师们能够抓住青蓝学习的机会和学校发展的机遇，乘势而上，做好教师职业发展的长远规划。同时，章伟也提到师徒间要相互关心、共同成长。徒弟的进步成了师傅的一种追求和幸福，导师做人、做事的高度与水平也成为徒弟的追求目标，师徒间的情感是真挚的、是珍贵的。导师在讲台上多年积累的行之有效的方法、技巧和绝招，青年教师的知识新、观念新，他希望大家彼此之间能够以真情唤起热情，在共同成长的道路上，实实在在地走好每一步。教海扬帆，引航致远，衷心祝福今天结成的28对班主任师徒和43对教学师徒。

青蓝结对，薪火相传，相信在指导老师们的细心指导下，一批批青年教师定会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将书写出大合九更加辉煌灿烂的未来。

来源：政教处、教研室

照片：徐珺

撰稿、一审：崔亚丽、徐珺

二审：马亚亮

三审：范玮